ホームページを作ったのに、社内で誰も見ていない
社外向けに作ったサイトが、いちばん使えるのは社内です
自社のホームページを社員が見ていない状態を、社内広報の問題ではなく「使う場面が無い」問題として整理します。商談前・問い合わせ対応・採用・取引先説明・新人教育の5つの使い方、URL一覧と署名の配り方、社内から出た指摘を改善に回す順番までを実務でまとめます。
社外向けに作ったサイトが、いちばん使えるのは社内です
自社のホームページを社員が見ていない状態を、社内広報の問題ではなく「使う場面が無い」問題として整理します。商談前・問い合わせ対応・採用・取引先説明・新人教育の5つの使い方、URL一覧と署名の配り方、社内から出た指摘を改善に回す順番までを実務でまとめます。
書くことが無いのではなく、お客様が知りたいことが見えていないだけです
ホームページのお知らせ欄が止まっている中小企業に向けて、何を書けばいいかを整理します。お知らせに向くもの・向かないもの、1本3〜5行で足りる書き方の型、終わった仕事の報告がいちばん効く理由、1年分のネタ表、古いお知らせを消すか残すかの判断、SNSとの分け方までを現場視点でまとめます。
差がついているのは熱意ではなく、決まっているかどうかです
ホームページの更新が止まってしまう中小企業に向けて、止まる原因を意志ではなく仕組みの側から整理します。誰が・いつ・何を・どこから更新するかの決め方、社内にすでにあるものからネタを拾う方法、更新できる形で作っておくことまでを実務でまとめます。