#採用

「採用」の記事が4本あります。テーマから探すときはメディアのトップへ。

読まれないのは、どの会社でも書けることしか書いていないから

代表挨拶に何を書けばいいか迷っている中小企業の経営者に向けて。よくある挨拶が印象に残らない理由、読む人が代表挨拶で確かめていること、書くべき4つの中身、大事にしていることに行動を添える書き方、長さ・写真・署名、書けないときと書き直す時期までを、現場視点で整理します。

分かれ目は、人で選ばれる仕事かどうか

社員紹介ページを作るべきか迷っている中小企業に向けて、人で選ばれる仕事とそうでない仕事の違い、信用目的と採用目的で載せるものがどう変わるか、掲載の同意と退職後の扱いをどう決めておくかを、現場視点で整理します。

応募する前に、必ず社名で検索されています

求人媒体に出しても応募が来ないとき、原因が媒体ではなくホームページにあることがあります。応募を迷っている人が社名で検索して何を確かめているのか、採用ページに載せるべきもの、条件面をどう書くかを中小企業の現場視点で整理します。

採用してから悩むのではなく、採用前に設計する5つの観点

マーケティング担当者の初採用は、中小企業にとって会社の数年後を左右する重要な決断です。採用前に決めておくべき業務範囲・KPI・育成体制など5つの観点を、現場で繰り返し見てきたミスマッチの構造とともに整理します。